Aumentar a competividade das Organizações com Recurso à Gestão Estratégica
Apresentação
Este Curso destina-se a habilitar os Formandos a iniciarem a prática da Estratégia nas suas Organizações públicas ou privadas, conduzindo-as de uma situação presente para uma situação futura desejada. Através da articulação dos principais conceitos da Teoria Geral da Estratégia com os da Estratégia Empresarial e da Competitive Intelligence, os Formandos vão poder integrar nas suas organizações a Estratégia como um processo de análise, formulação, operacionalização e controlo.
Competências
Pretende-se que os Formandos aprendam a focar e a alinhar a Organização e os seus recursos humanos e materiais em torno de objetivos de transformação evolutiva, que promovam uma adaptação progressiva aos desafios decorrentes de fatores externos e a uma melhoria contínua do desempenho interno, em ambiente competitivo, visando garantir e aumentar a sua relevância nas suas áreas de atuação.
Prof. Dr. António Silva Ribeiro
Prof. Dr. Luís Dias Ramos
Objetivos
Articular os principais conceitos da Teoria Geral da Estratégia com os da Estratégia Empresarial e da Competitive Intelligence.
Compreender que a Estratégia é um processo dinâmico, que visa provocar a evolução da situação atual de uma organização, no sentido de uma situação futura desejada.
Perceber que a ação do ator estratégico está dependente do ambiente em que atua e da ação de todos os outros atores estratégicos intervenientes.
Adquirir capacidades para analisar o ambiente estratégico externo e interno de uma organização que atue em ambiente de desacordo (conflito, oposição ou competição) ou de escassez de recursos tangíveis ou intangíveis.
Obter capacidades para formular, operacionalizar, controlar e avaliar modalidades de ação estratégica.
Articular os princípios da Estratégia Nacional de um Estado e suas entidades com a Estratégia Corporativa de uma Empresa ou Grupo de Empresas.
Apreender a importância e os contributos da Competitive Intelligence e da Intelligence Estratégica para o sucesso de organizações que atuem em ambiente de desacordo ou de escassez de recursos.
Conteúdos Programáticos
| 1 – Introdução ao curso; Fundamentos da Teoria Geral da Estratégia | António Silva Ribeiro | 4 h | 0,5 ECTS |
| 2 – Competitive Intelligence e Intelligence Estratégica | António Silva Ribeiro | 4 h | 0,5 ECTS |
| 3 – Introdução ao Processo Estratégico: Análise – Formulação – Operacionalização – Controlo | Luís Dias Ramos | 4 h | 0,5 ECTS |
| 4 – Formulação Estratégica | Luís Dias Ramos | 4 h | 0,5 ECTS |
| 5 – Operacionalização Estratégica | Luís Dias Ramos | 4 h | 0,5 ECTS |
| 6 – Controlo Estratégico | Luís Dias Ramos | 4 h | 0,5 ECTS |
| 7 – Evoluções Recentes na Estratégia Empresarial & Vantagem Competitiva das Nações, Geoeconomia e Globalização |
António Silva Ribeiro Luís Dias Ramos |
4 h | 0,5 ECTS |
Data de homologação pela Direção
08 de maio de 2023
Metodologias de Ensino/Aprendizagem
O ensino será efetuado com recurso aos métodos expositivo e participativo. A prossecução das competências e conteúdos anteriormente mencionados será realizada na modalidade de avaliação contínua
Responsabilidade do curso
Prof. Doutor António Silva Ribeiro
Docentes do curso
Prof. Doutor António Silva Ribeiro, Doutorado em Ciência Política
Prof. Doutor Luís Eduardo Matos Dias Ramos, Doutorado em Ciências Sociais na Especialidade de Estudos Estratégicos
Calendário e Horário de Funcionamento
O curso tem uma carga horária de 28 horas, correspondendo a 4 horas por sessão, num período entre 16 junho de 2023 e 08 de julho de 2023.
O presente edital contempla a abertura de 1 turma presencial, em horário pós-laboral.
Sessão 1: 16 de junho – Sexta–feira: 18-22h
Sessão 2: 17 de junho – Sábado: 9-13h
Sessão 3: 23 de junho – Sexta–feira: 18-22h
Sessão 4: 24 de junho – Sábado: 9-13h
Sessão 5: 30 de junho – Sexta–feira: 18-22h
Sessão 6: 1 de julho – Sábado: 9-13h
Sessão 7: 7 ou 8 de julho (a definir)
Diplomas
O curso é enquadrado como um Curso de Curta Duração, com 3,5 ECTS e conferente de certificado para os formandos que obtenham aprovação e tenham frequentado pelo menos 75% das sessões.
Número de vagas
Inscrições limitadas a um máximo de 30 Formandos. O número mínimo para garantir o
funcionamento do Curso é de 10 formandos.
Propina
A propina a aplicar é de 400€ e corresponde ao valor total dos ECTS do curso. À inscrição corresponde o valor conforme definido na Tabela de Emolumentos, valor esse que será deduzido no pagamento da propina.
Destinatários
Empresários, Quadros de Empresas, Quadros da Administração Central e Local, Estudantes de Economia, Gestão, Relações Internacionais, Ciência Política e Administração Pública.
Processo de Candidatura
O processo de candidatura é efetuado exclusivamente online em www.iscia.edu.pt, nos prazos definidos neste edital, sendo instruído com os seguintes documentos:
- Formulário de Candidatura on-line;
- Certificado de Habilitações Escolares ou lista de Unidades Curriculares realizadas no caso de candidatos estudantes;
- Cópia de Documento de identificação (BI/CC/Passaporte/Título de Residência permanente) ou a Minuta de Identificação com os dados de identificação;
- Cópia do cartão de contribuinte, se não submeteu Cartão de Cidadão, ou a Minuta com os dados de identificação;
- Currículo Vitae.
- Taxa de candidatura: €100,00
O pagamento é exclusivamente efetuado por transferência bancária anexando o comprovativo ao formulário de candidatura. O recibo será enviado ao candidato por email
Critérios de Seriação
A seleção dos candidatos seguirá os seguintes critérios:
• 1º Análise da relevância e classificação das habilitações literárias (40%);
• 2º Análise da relevância da experiência profissional (40%);
• 3º Análise da relevância de outros elementos curriculares (20%).