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PÓS-GRADUAÇÃO

Gestão de Pessoas nas Organizações


Publicado a: 9 Agosto 2018

Data do evento: 5 Outubro 2018

O ISCIA lança a 1ª edição de uma Pós-Graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações.

Esta Pós-graduação destina-se a profissionais em gestão especialmente na área de recursos humanos (Técnicos de Recursos Humanos; técnicos administrativos que tenham a função de pessoal); Profissionais que pretendam vir a desempenhar responsabilidades na área de gestão de pessoas; Qualquer outro profissional que procure desenvolver conhecimentos e competências nesta área (Quadros Superiores e Intermédios, Dirigentes, Empresários, Consultores).

Atualmente o mercado é altamente competitivo e muito mais acessível e empreendedor comparativamente a alguns anos atrás. O que faz uma organização diferente face a outra do mesmo sector são as pessoas que nela trabalham. É este o grande desafio: saber que o potencial de resultados e crescimento das organizações está nas mãos das pessoas que nela trabalham. 

Gerir pessoas, atrair e desenvolver talento é ao mesmo tempo desafiante e assustador! Alinhar várias pessoas (o que inclui não só competências técnicas como comportamentais, mas principalmente emoções e atitudes) em prol de um mesmo objetivo, torna-se essencial nas organizações.

É neste cenário que se coloca a Pós-graduação em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES (atração e desenvolvimento do talento) no ISCIA, de forma a atualizar conhecimentos e competências e a preparar os profissionais para as mais recentes tendências nesta área.

OBJETIVOS                                     
Esta Pós-graduação visa dotar os profissionais de estratégias e ferramentas práticas de facilitação e desenvolvimento ao nivel da gestão das pessoas, atração e desenvolvimento do talento nas organizações.                                        
Em termos de objetivos específicos, identicam-se os seguintes:                                        
- Potenciar e desenvolver as competências de gestão de pessoas, do talento, dos recursos humanos e da comunicação;                                        
- Auto-conhecer-se e aprender a motivar os outros e a motivar-se no meio laboral;                                        
- Integrar o estilo de gestão do talento nas estratégias de condução de equipas/empresas/organizações;                                        
- Desenvolver metodologias práticas de desenvolvimento do talento nas organizações;                                        
- Aprender a utilizar técnicas, que permitam fazer a gestão correcta das remunerações. 

Mais informações sobre este curso podem ser consultadas aqui.

Dúvidas e outros esclarecimentos através do email: acesso@iscia.edu.pt

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